О наших продуктах
Контроль доступа - Эффективный и надежный контроль доступа в здания и помещения по отпечатку пальца.
Учет рабочего времени - Учет и контроль рационального использования рабочего времени сотрудников компании, предприятия.
Биометрическая защита личного доступа - Обеспечивает безопасный доступ в сеть, в прикладные продукты MS Office, в различные системы электронной почты, к защищенным ресурсам Интернет.
Банковская биометрия - Решение для банков и страховых компаний, позволяющее обеспечить максимальную защиту информации в данном секторе.
Корпоративная биометрия - Решение для предприятий по защите данных в корпоративных сетях.
Системы учета рабочего времени.
Существует понимание, что каждый сотрудник должен эффективно использовать своё рабочее время и распределять задачи в течение дня. Не важно, стоит ли он у станка или занимается более интенсивной умственной деятельностью. Чем меньше отвлекается на постороннее, тем выше его производительность.
Учёт рабочего времени традиционно рассматривается как цепь, которая держит человека на рабочем месте. Если есть прогулы или частая отлучка из офиса, назначается штраф. Это давит на сотрудника и не способствует установлению доверительных отношений персонала с руководством.
Однако системы учёта рабочего времени можно использовать как индикатор заинтересованности и мотивации персонала, а также для автоматизирования документооборота предприятия.
Если отчёты системы показывают, что сотрудник уходит с работы раньше, чем выполнил поставленные перед ним задачи, или систематически опаздывает, отдел кадров может сделать вывод о низкой заинтересованности в результатах своего труда. Это сигнал о том, что необходимо изменить систему мотивации для повышения производительности.
Программа учёта рабочего времени позволяет составить рабочий график и установить почасовую ставку для каждого сотрудника. В случаях посменной работы, когда важно следить за рабочим временем, переработками и справедливым вознаграждением, программа позволяет автоматизировать учёт отработанных часов и начисление зарплаты. Система сама рассчитает заработную плату за любой промежуток времени, она позволяет формировать отчёты и автоматически заполняет табель учёта рабочего времени Т-13, что снижает нагрузку на бухгалтерию и отдел кадров. Отработанное время, а также время и причины отсутствия, если имеются, можно экспортировать в 1С.
Системы контроля доступа
Главное преимущество биометрических систем контроля доступа – Вы всегда точно узнаете, кто заходит в помещение. Ключи или проксимити-карты можно передать кому угодно, потерять, либо их могут украсть. Отпечаток пальца гарантирует, что доступ в помещение получил именно тот человек, который его предъявил. При этом отсутствуют вопросы, связанные с учётом ключей, их восстановлением и т.п.
Если необходимо ограничение доступа только в одно помещение, можно использовать биометрические дверные замки. Существуют как накладные, так и врезные дверные модели. Замки программируются на срабатывание с определёнными отпечатками. Не нужно тянуть провода, сверлить стены и т.п. – все монтажные работы ограничиваются установкой замка на определённую дверь.
Если возникают задачи контроля доступа на большой территории с множеством помещений, то централизованное управление обеспечивает эффективность работы системы контроля доступа. Каждую точку прохода – дверь, турникет, шлагбаум – можно оборудовать терминалами, которые будут не только считывать отпечатки, пересылать данные на сервер, фиксировать время события, но и подавать сигнал на разблокировку запирающего механизма. Биометрические системы позволяют делать всё централизованно с одного рабочего места: появилась потребность открыть доступ для нового сотрудника – вносим отпечаток в базу данных; сотрудник уволился – отпечаток удаляется; управлять пользователями, наблюдать за состоянием системы и контролировать наличие людей в помещениях. Можно зарегистрировать гостя и указать помещения, в которые доступ для него ограничен. Всё это позволяет делать удобная программа контроля доступа. Таким образом, можно получить масштабные системы охраны.
|